Air Canada parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour une cinquième année d'affilée

MONTRÉAL, le 9 mars 2020 /CNW Telbec/ - Pour une cinquième année de suite, Air Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada. Dans sa sélection d'Air Canada, Mediacorp Canada a souligné les efforts soutenus que déploie la société aérienne pour favoriser l'inclusion par de nombreux partenariats, sa capacité à joindre directement diverses communautés dans ses campagnes de recrutement et d'autres initiatives.

« Nous croyons fermement qu'en plus d'être une véritable force, le personnel diversifié, qui incarne les principes d'inclusivité d'Air Canada, nous aide à attirer et à retenir les meilleurs talents du monde, a déclaré Arielle Meloul-Wechsler, vice-présidente générale et chef des Ressources humaines et des Communications d'Air Canada. Nous sommes extrêmement fiers que nos clients et nos parties prenantes puissent se reconnaître en nos 37 000 employés de par un bagage culturel commun, et ce partout dans le monde. Nos employés travaillent dans plus de 80 langues, et les femmes occupent des postes de premier plan au sein de notre entreprise, autant dans des rôles non traditionnellement féminins qu'à la haute direction.

« Nous faisons activement progresser la diversité au moyen de plusieurs initiatives, notamment des partenariats de recrutement établis avec les peuples autochtones, les personnes LGBTQ, les personnes handicapées et d'autres communautés. Nous soutenons également la génération montante de femmes à s'engager dans une carrière non traditionnellement féminine dans l'aviation, au moyen de la bourse Commandante Judy Cameron. La reconnaissance dont nous faisons l'objet nous importe d'autant plus qu'elle signifie très clairement que toute personne qualifiée possédant les compétences et les habiletés requises peut compter sur le caractère inclusif et accueillant d'Air Canada. »

Pour expliquer la sélection d'Air Canada, Mediacorp Canada a mentionné le principe d'inclusivité sous-jacent à des engagements tels que les suivants :

• Participation au programme de bourses d'études Indspire pour les Autochtones, offrant un soutien financier aux élèves d'origine autochtone qui terminent leurs études dans un programme lié à l'aviation, comme le pilotage ou la mécanique d'aéronef;
• Collaboration avec Jazz Aviation dans la création d'un partenariat avec le First Nations Technical Institute pour aider les élèves d'origine autochtone à devenir pilotes -- l'initiative comprend des conseils pour rédiger un curriculum vitæ et se préparer à une entrevue d'emploi ainsi que des visites d'installations de simulateurs de vol et d'opérations aériennes;
• un partenariat avec l'initiative Prêts, disponibles et capables visant à mettre à profit les compétences particulières des candidats ayant une déficience intellectuelle ou le trouble du spectre de l'autisme dans des rôles précis, et une participation à la journée de mentorat pour les personnes ayant une déficience de Dolphin Digital Technologies.

Le palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada reconnaît les efforts des chefs de file à l'échelle nationale qui établissent des milieux de travail inclusifs pour les employés de cinq groupes : les femmes, les minorités visibles, les personnes ayant une déficience, les Autochtones et les personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transidentitaires et transsexuelles (LGBTQ). Les employeurs sont sélectionnés par l'équipe de rédaction de Mediacorp en fonction des candidatures soumises pour le projet annuel des 100 meilleurs employeurs au Canada.

Pour de plus amples renseignements sur les perspectives de carrière à Air Canada, visitez aircanada.com/carrieres.

En plus de la distinction d'employeur parmi les meilleurs pour la diversité au Canada pour 2020, d'autres marques de reconnaissance ayant trait aux relations avec les employés et à la mobilisation du personnel ont été attribuées à Air Canada, qui a notamment été reconnue comme :

• l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2020, pour une septième année de suite, selon une enquête réalisée par Mediacorp Canada;
• l'un des meilleurs employeurs montréalais en 2020, pour une septième année d'affilée, selon une enquête réalisée par Mediacorp Canada;
• l'un des 50 lieux de travail les plus engagés en Amérique du Nord pour une quatrième année de suite, selon Achievers.

Pour de plus amples renseignements sur les ressources humaines d'Air Canada, consultez la section Employés de notre Rapport de développement durable 2018.

À propos d'Air Canada

Air Canada est le plus grand transporteur aérien du Canada à proposer des services intérieurs et internationaux, desservant près de 220 aéroports répartis sur six continents. Le transporteur national du Canada compte parmi les 20 plus importantes sociétés aériennes du monde et il a accueilli plus de 51 millions de clients en 2019. Air Canada fournit des services passagers réguliers directs à destination de 62 aéroports au Canada, 53 aux États-Unis et 101 en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie, en Australie, dans les Caraïbes, au Mexique, en Amérique centrale et en Amérique du Sud. Air Canada est membre cofondateur du réseau Star Alliance, le plus vaste regroupement de transporteurs aériens du monde, qui dessert 1 250 aéroports dans 195 pays. Air Canada est le seul transporteur d'envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles en Amérique du Nord, selon la firme de recherche indépendante britannique Skytrax, qui a également proclamé Air Canada meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord pour 2019. Pour de plus amples renseignements sur Air Canada, consultez aircanada.com/fr/media, suivez @AirCanada sur Twitter et joignez-vous à Air Canada sur Facebook.

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